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杭州万向职业技术学院是公办院校吗
院校盘点是很多考生和家长关心的事。杭州万向职业技术学院到底是不是公办院校，这是不少人心里的疑问。今天小编查了相关资料，这学校确实是经省政府批准建立的正规高校，但它的举办方比较特殊，是由杭州市和万向集团合作举办的。性质上属于民办，但定位是公益非盈利。具体的往下看吧。感兴趣的朋友们跟着小编一起来看一下吧
杭州万向职业技术学院是属于民办院校。
杭州万向职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立，由杭州市人民政府和著名企业万向集团合作举办、坚持国际型、现代型、创业型办学定位，坚持公益非盈利办学原则的全日制高等职业技术院校；迄今已拥有近70年的办学历史，为社会培养了4万多名各行各业的人才。
坐落于素有人间天堂之称的杭州市，处在杭州市重点打造的西溪谷之中，毗邻西溪国家湿地公园，交通便捷，环境宜人。学院建有3个校区，共占地面积约260亩，总建筑面积18万多平方米，目前全日制在校生6600余人。
学院围绕“服务新智造，赋能康养旅” 的专业定位，以国家骨干专业服装设计与工艺、省（市）特色专业绿色食品生产与检验、康复工程技术等专业为引领，重点打造培养应用智能网联、人工智能新技术运用到智能制造、交通运输管理和车辆制造高素质人才的智能技术专业群；培养服务于大健康、大旅游产业的，在康、养、旅等多个方面具有国际视野高端人才的康养旅游专业群；培养契合打造杭州时尚之都、品质之城的国际化战略，服务并引领时尚与创业产业链的发展，具备有创意、善设计、会创业、懂经营的时尚创客的设计创意专业群；培养服务国际化，具有创造性运用数字能力，复合型、外向型的国际新型商务人才的数字贸易专业群等四大专业群，共设置有22个高职专业（含专业方向）。
2020年，国际贸易实务专业群获“浙江省高水平专业群”建设立项，这是我院“十三五”期间专业建设与发展成绩的见证，标志着我院进入了全省职业教育“双高”建设的先进行列。学院还拥有省级优势建设专业2个，省级特色建设专业4个，市级特色（重点）建设专业5个，市新型专业群和新型专业各1个；中央财政支持的职业教育实训基地1个，省级示范(重点)建设实训基地6个，市级重点建设实训基地5个。
《办公软件高级应用》课程被教育部评为国家精品在线开放课程。学院拥有国家教指委精品课程2门、省级精品课程(在线精品课程)9门、市级精品课程20门；省高校重点建设教材10部；省级教改项目(含新世纪教育教学改革项目、省高等教育教学改革项目、课堂教学改革项目、十三五教学改革项目)30项。获浙江省高等教育教学成果奖一等奖2项。
学院全面加强党的领导和思想政治工作，注重文化育人，“爱心课堂”于2019年入选浙江省首批高校党建特色品牌；行政第一党支部被中共浙江省教育工委评为“样板党支部”，三创教育与研究中心荣获2019-2020年度“浙江省三育人岗位建功先进集体”。学院坚持立德树人的根本任务，以“德泽社会，普惠大众，用三创精神做有意义的教育，逐步培育了国际化教育、全人发展教育、美好教育、三创教育四张“金名片”。学院为学生搭建了彰显才华的有效平台，学生在科技创新、文体竞赛、技能展示等活动中多次获奖，充分展示了我院学生强劲的实力和良好的精神风貌。近三年来，学生参加各类技能大赛，共获省级以上奖励185项。国家级奖励9项，省级一等奖以上33项。
共有教职工约300人，其中专任教师180人，具有高级职称60人，占33.3%；具有硕士、博士学位教师143人，占79.4%；“双师素质”教师140人，占专任教师77.8%。并且拥有省级优秀教学团队1个，省高校优秀教师3名，省级专业带头人12名，省教坛新秀5名，市优秀创新团队1个，市优秀教师11名。
学院承担中美国家元首计划“十万人留学中国”对外交流项目，8年时间已接待了58个研习团1409位美国师生。万向集团曾设立亿元“万向学院教育基金”，发布“万向学院鲁冠球教育奖”，用于奖助优秀师生。学院每年派出大量教师与管理骨干赴澳大利亚、加拿大、英国及美国等地进行标杆考察；每年派出几十名交换生赴英国、新加坡、香港等地学习，并接收新加坡等地学生来我院访学。
在2014年启动的浙江省教育厅主办的毕业生跟踪调查中，学院连续4年毕业生的就业率、就业质量、职位胜任度及创业前景、对母校满意度、用人单位满意度等五个维度的综合评价在浙江省民办高职院校中排名第一。其中《2015浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》显示，学院在全省47所高职院校中，职业胜任度及创业前景排名第4位，就业质量排名第9位。近三年，毕业生就业率均保持在98%以上。
2020年，在省教育厅组织的教学质量年度考核中被评为“B”等级，进入了全省高职院校的第二方阵。
在多年的办学历程中，学院秉承“明德、慎思、崇实、创新”的校训，形成了良好的教风、学风、校风。全面贯彻“实施科研兴校战略，着力打造精品学院”的基本方针，以改革创新为动力，积极运用“第一性原理”，全面对标“双高计划”，全面推进“提质培优”，全面深化“三教”改革，全面启动“3+N”达人计划，全面构建“三全育人”格局。学院先后荣获“浙江省文明单位”、“杭州职业技术教育十佳学校”等荣誉。
贵州安顺职业技术学院公办吗
安顺职业技术学院是属于公办院校。
安顺职业技术学院具有60多年办学历史，是经贵州省人民政府批准成立，国家教育部备案的全日制公办高职院校。学校所处的安顺市地处贵州省中部，是典型的喀斯特地貌，拥有“中国瀑乡”、“屯堡文化之乡”、“蜡染之乡”、“西部之秀”的美誉，是全省交通网络发达、快速便捷的地区。全市风景区面积占幅员面积的12％以上，是国家最早确定的甲类旅游开放城市、中国优秀旅游城市、中国最美丽城市、中国十大特色休闲城市。拥有黄果树和龙宫2个国家首批5A级旅游区和7个国家4A级旅游区。
安顺职业技术学院遵循党和国家方针、政策，以服务经济社会发展为己任，突出立德树人教育，坚持“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的现代职业教育发展理念，推进人才培养模式改革，着力打造服务于全域旅游、现代农业、信息大数据产业、机械加工制造业、商贸物流、大健康医药产业的六大专业群共40多个专业，现设有应用医药系、护理系、经济管理系、旅游系、农业工程系、信息工程系、现代工程系及公共课教学部等七系一部，拥有一支具有教授和副教授、工程师和技能大师、博士和硕士等专兼结合的近500人优秀教师队伍。学校大力投入实训室和实训基地的建设，设有国家第98职业技能鉴定所，拥有国家级、省级高技能人才培训基地、省级旅游开放性实训基地等19个。建有VR虚拟现实协同创新中心、3D打印创意中心、智慧农业示范园，校内实训（验）室达162个，在阿里巴巴集团、富士康集团、黄果树旅游集团公司等企业建立了139个校外实训基地。实训仪器设备值达13000多万元。学校现有在校生14000多人，毕业生就业率长期稳定在95%以上。
面向“十三五”发展的新要求，学校以“园中校、校中园，产业教育共发展”为思路，在原有260多亩老校区的基础上，又在毗邻国家级新区-贵安新区的安顺西秀产业园区选址征地1200亩，以“绿色环保、智慧开放”为理念，经过三年的努力，完成了40多万方校舍的基本建设工作，14000多名师生已搬迁入驻。
以贵安新区为核心区的“一核一圈四带五心多点”的黔中城市群建设的推进，安顺将成为黔中城市群的重要增长极，随着安顺市“一二四”攻坚目标、全域旅游、军民融合、大健康医药产业、山地现代特色农业等战略的全面实施，为学校服务经济转型、结构调整、产业升级、脱贫攻坚、人力资源素质提升提供了广阔的空间和舞台。2017年，学校成功申报成为贵州省优质高职院校建设单位，将建成省内一流的现代高等职业技术学院，迎来更新、更好、更强的明天。
一文读懂温州职业技术学院办学性质
温州职业技术学院是属于公办院校。
温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校，由温州机械工业学校、温州商业学校、温州经济学校、温州业余科技大学等4所国家和省级重点中专合并组建而成，办学历史可以追溯到1965年。学校现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校，是浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校，荣获2018年全国高职教学资源、服务贡献、育人成效3个“50强”。
学校现有高教园区校区、鹿城校区、瓯海校区、瑞安校区、永嘉校区等五个校区，校园总占地超1200亩，在编教职工800余人，全日制在校生12000余人。学校设有智能制造学院、设计创意学院（温州设计学院）、人工智能学院、建筑工程学院、数字经贸学院、鹿城学院（继续教育学院）、瑞安学院、永嘉学院、公共基础学院、马克思主义学院等10个二级学院。学校秉承“厚德长技，励学敦行”的校训，坚持以生为本、立德树人，坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，遵循“与国家发展同频，与区域产业对接，与民营经济互动，与行业企业共赢，与国际顶尖接轨”的办学传统,形成了“区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术工匠人才”的办学实践，被誉为高职教育的“温州模式”。
学校以立德树人为根本的人才培养当地离不开。坚持德智体美劳五育并举，强化政治修养、职业素养、生活涵养、健康培养，打通了专科-本科-硕士的培养通道，建成6个实力雄厚的专业群，41个专业覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业，荣获国家教学成果奖一、二等奖4项，有国家级专业15个、本科专业6个，国家教学资源库2个，国家级实训基地8个，国家精品课程7门，国家1+X证书制度试点20个。拥有首批国家级教师教学创新团队和国家级双师培训基地，国家“万人计划”领军人才、国家教学名师等国家、省市人才159人次。毕业生就业率连续15年超98%，留温率达65%以上，毕业生培养质量、就业竞争力、薪酬水平、企业用人满意度连续多年位列浙江省高职院校第一，实践育人项目入选教育部高校思想政治工作精品项目。学生近五年荣获全国“挑战杯”创业大赛金银奖、国家级技能大赛奖项100余项，国际大奖16项，学生社团连续3年获“全国高校创业社团百强”称号。
学校以扎根区域为特色的办学实力业内都认同。学校打造了“东西南北中”产教融合布局，拥有国家级众创空间，省级大众创业万众创新示范基地，牵头成立浙南职教集团探索以利益共享为纽带进行实体化运作，牵头成立的长三角高职院校应用技术协同创新联盟列入教育领域长三角公共服务重大平台，牵头成立全国高职院校应用技术服务联盟。设有国家、省、市、校四级研发平台45个，其中获批国家协同创新中心等省级以上研发机构5家；校企共建省级企业研究院（中心）14家、研发中心51家，以第一完成单位获浙江省科技进步一等奖。位居全国高职院校发明专利授权数量排行榜第一，专利转化数量位居全国所有高校第82位，每年为企业解决难题580余项，近五年科研等社会服务总经费超2亿元，服务企业50000余家，年培训、鉴定28000人次。学校坚持政校行企四方联动，是全国首个运营企业综合服务平台的高校和首个入驻省特色小镇的高校、全国较早与县域政府合作办学的高校。与1000多家世界500强企业、行业龙头企业和50多个行业深度合作，校行、校企共建温州设计学院、中国鞋都技术学院、温州服装学院、温州家具学院、温州酒店管理学院、网络空间安全学院、“5G+”产教融合研究院等9个产业学院，吸引政府、企业等资金投入10多亿元。温州企业综合服务平台自运营以来惠企数达数百万家次，荣获国家级、省级中小企业公共服务示范平台。学校入选教育部高校数字媒体产教融合创新应用示范基地、首批浙江省高等学校省级产教融合示范基地和2个省产教融合“五个一批”项目。
学校以“一带一路”为重点的合作办学国际可交流。积极引进境外优质教育资源，中加合作办学项目连续两次被评为“浙江省示范性中外合作办学项目”。实施“中企走出去温职院伴随成长计划”，以服务中资企业走出去为重点，牵头成立“中国-柬埔寨职业教育合作联盟”和“柬埔寨研究中心”。助力优质产能“走出去”，面向“一带一路”沿线国家设立意大利培训中心、南非培训中心，向南非、柬埔寨等国家输出各类标准20余个；成立“海外人才联络站”，服务意大利、南非等地温商企业和温州海外人才引进，创下全国第一所伴随中企在海外设立丝路学院的高职院校、全国第一批为南非政府提供教师培训的高职院校、浙江省第一个与南非政府建立留学生合作培养的高职院校等“三个第一”。学校入选教育部中外人文交流中心首批“智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目”筹建合作学校、中美“百千万计划”和中国-东盟特色项目。
学校坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，认真落实党委领导下的校长负责制，将党建工作与学校事业发展同步规划、同步提升、同步发展。坚持固本强基，开展党总支领导下的系主任负责制工作试点，打造“党建+服务师生”“党建+互联网”“党建+志愿服务”等新模式，强化党建品牌建设，“三师六微”党建示范群和“五红五亮”工程入选浙江省首批高校党建示范群和党建特色品牌，工商管理系入选首批全省高校党建工作标杆院系；机关五支部入选首批全省高校党建工作“样板支部”。学校坚持“思政课程”与“课程思政”相统一，建有浙江省高校思想政治理论名师工作室，与浙江日报联合打造《课程微思政》栏目30余期，每期点击率超30万次，形成一批“课程思政”品牌，《人民日报》《浙江日报》等专题推广学校“课程思政”经验做法；坚持风清气正，严格落实党风廉政建设责任，建设清廉校园，为学校各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
当前，面对新一轮科技革命、产业变革和职业教育类型化发展的机遇和挑战，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻国家职教改革实施方案，以“彰显新职教类型特色、建设高水平职业院校、培养新时代工匠人才、服务高质量经济发展”的“两新两高”理念为引领，积极融入职业教育创新高地建设，着力打造“新时代工匠人才培养的典范、立地式研发服务的典范、产教融合新生态的典范、伴随中企走出去办学的典范”，努力做到当地离不开、业内都认同、国际可交流，力争建设成为一所引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高职学校，为职业教育改革发展和培养高素质技术技能人才发挥示范引领作用，打造中国高职教育的“重要窗口”。